Mutuelle senior : quelle formule choisir dès 50 ans d'âge et comment l'avoir au meilleur prix même après 80 ans ?

La meilleure mutuelle à choisir par un senior retraité ou encore actif allie des tarifs adaptés à sa pension ou son salaire, des remboursements intéressants pour les frais médicaux en augmentation et des garanties sans délais de carence.

Pour trouver au tarif le moins cher une formule aussi intéressante pour une personne âgée de 50, 60, et même plus de 80 ans, il est conseillé de réaliser des devis en ligne sur un comparateur spécialisé.

C'est le cas avec le formulaire de comparaison gratuite de « Comparatif-mutuelles-sante.com » qui vous aide à choisir une mutuelle pas chère ou haut de gamme au meilleur prix.

Meilleure mutuelle senior : comment choisir une formule santé efficace au moindre prix ?

Choisir une mutuelle senior à tarif moins cher et mieux adaptée aux personnes âgées de plus de 55 ans est facilité grâce à « comparatif-mutuelles-sante.com ».

En effet, ce comparateur propose aux plus de 60 ans, un classement des meilleures mutuelles seniors en 2019 pour les aider découvrir immédiatement les offres les plus performantes.

Les seniors encore actif, peuvent aussi réaliser des devis gratuits qui leur affichent préférentiellement les formules santé adaptées à son régime d'affiliation (salarié, agricole, etc.) ou les mutuelles éligibles aux avantages de la loi Madelin si c'est un TNS.

Dans ce cadre, les partenaires de « Comparatif-mutuelles-sante.com » proposent à des prix moins chers qu'ailleurs des mutuelles spéciales seniors comme :

Liste de bonnes mutuelles seniors

Pour choisir une bonne mutuelle senior avec un meilleur rapport garantie/prix parmi les offres susmentionnées ou celles de leurs concurrentes, il est recommandé de procéder comme suit :

• porter son attention sur les 5 premières propositions de mutuelles les moins chères et écarter les formules santé dont les cotisations dépassent le budget du senior.
• distinguer les mutuelles avec des taux et des forfaits de remboursements adaptés aux réels frais médicaux d'une personne âgée de plus de 60 ans et se désintéresser des offres aux garanties superflues.
• sélectionner les 3 formules santé avec les meilleures prises en charge des frais de santé coûteux qui deviennent plus fréquents avec l'âge : implants dentaires, optique, audition, hospitalisation, etc.
• comparer les rapports garanties/prix des 2 meilleures offres en s'intéressant aux remboursements des médecines douces (acuponcture, cures thermales, etc.) et aux services complémentaires comme le tiers payant, les bonus de fidélités, l'assistance à domicile, etc.

De cette manière, le senior trouve une mutuelle efficace pour moins chère grâce aux devis comparatifs en ligne qui font jouer la concurrence en sa faveur pour abaisser encore plus les tarifs. De plus, ils aident les plus de 80 ans à la recherche des offres « Low Cost » à distinguer plus facilement les mutuelles ACS, pour profiter d'une couverture santé complémentaire à moindre prix.

Profitez de l'expérience de ce comparateur, réalisez vos devis en 2 clics et trouvez une mutuelle senior efficace, sur-mesure et au meilleur tarif.

Meilleure mutuelle senior : que vérifier en premier lors de choisir une bonne formule santé pour les plus de 60 ans ?

Le choix d'une meilleure mutuelle senior commence par vérifier en premier lieu les critères communs aux bonnes formules santé pour les plus de 60 ans comme :

• l'absence de tout délai d'attente ou d'âge limite à la souscription.
• la possibilité d'avoir des tarifs préférentiels sur les soins et l'achat des biens médicaux auprès des professionnels de santé partenaires (opticiens, audioprothésistes, kinésithérapeutes, etc.).
• l'opportunité de bénéficier de réductions sur les cotisations, des frais de dossier offerts, etc.

Une fois passés en revue ces critères, le senior peut examiner les garanties qu'il souhaite avoir pour les remboursements des frais de santé tels que :

• l'hospitalisation : les mutuelles pour assurés de 60 ans et plus, proposent des remboursements de l'ordre de 400 % pour les actes hospitaliers, 160 €/jour pour la chambre particulière, 200 % pour le transport médicalisé, etc.
• l'optique : selon leurs besoins, les seniors peuvent opter pour des forfaits de l'ordre de 500 € pour les lunettes, 470 € pour les lentilles et 400 € pour la chirurgie réfractive.
• le dentaire : les formules spéciales personnes âgées, prévoient des plafonds de l'ordre de 2 500 €/an pour l'implantologie, la parodontologie, etc.
• les médecines naturelles : des forfaits de 400 €/an couvrent la majorité des thérapies alternatives sollicitées par les seniors comme la podologie, ostéopathie, etc.

Quant aux couples de seniors, ont l'opportunité d'opter pour une mutuelle pas chère pour famille qui permet aux plus de 55 ans d'allier prix raisonnable et bonnes garanties santé pour l'ensemble de leurs foyers.

Ayez le réflexe de faire vos devis personnalisés pour choisir une offre avec un bon rapport qualité-prix parmi le classement des meilleures mutuelles pour les seniors et retraités.

Mutuelles seniors actifs : le recours à ces formules est-il uniquement motivé par le recul de l'âge légal de la retraite ?

Le recours aux mutuelles pour seniors actifs est attribué en partie au recul de l'âge légal de la retraite. En effet, de plus en plus de personnes continuent volontairement à travailler après 62 ans.

Evolution de l'âge moyen de départ à la retraite

Selon les estimations, cette tendance risque de se maintenir dans les prochaines années pour dépasser 64 ans.

Ce phénomène est imputable en grande partie aux réformes du système des retraites, qui imposent aux assurés sociaux de cumuler 172 trimestres de cotisations au lieu de 160 pour pouvoir bénéficier de pensions à taux plein.

De plus, plusieurs seniors restent en activité plus longtemps pour des raisons financières ou afin d'éviter la baisse des revenus dès la perception de leurs 1ères pensions.

Face à la proportion grandissante de seniors exerçant des professions, demander des devis sur-mesure pour choisir une mutuelle adaptée avec des taux de remboursements élevés est vital avant leurs départs à la retraite.